働く環境を知る

WORK ENVIRONMENT

第一パンで働くってどんな感じだろう？ここでは会社で皆さんをサポートする福利厚生や研修制度、会社の雰囲気が分かる社内行事などをご紹介します。

福利厚生

第一パンにはさまざまな福利厚生の制度があります。従業員の皆さんだけでなく、ご家族の方にも安心いただけるような制度を設けています。

全工場に従業員食堂を設置しています。会社からの補助が出ているため、お手頃価格で昼食を食べることができます。

法定通りの有給休暇付与に加えて、入社後3か月で1日有給休暇が発生します。
また慶弔休暇の制度もあり、結婚休暇の場合は、公休日と合わせて最大9日間の連続した休暇を取得することができます。

第一パンは豊田通商のグループ会社のため、豊田通商関連の団体保険に加入することができます。
団体割引が適用されるため、生命保険や自動車保険等に格安で加入することができます。

女性の育児休業取得の推進はもちろん、男性の育児休業取得も積極的に支援しております。
また、子育てをされている方向けの時短制度については、お子様が12歳を迎えるまで利用することができます。

社内行事として、年間を通してさまざまな行事が行われています。もちろん強制参加ではないですが、楽しい行事がたくさんあるので、入社後は積極的に参加してみてください！

新入社員向けのイベントとして、労働組合主催のボウリング大会が開かれます。スコアが良い人への景品や、抽選会が用意されていることもあり、豪華景品が貰えるかもしれません！

春には新入社員歓迎のお花見、夏にはBBQを工場の敷地内で行っています。工場内のたくさんの人と交流ができて、おいしい食事や飲み物もたくさん用意されています！

1泊2日や日帰りの社員旅行もあります。会社が手厚く補助をしてくれるため、とても格安で、普段はなかなか宿泊できないような超豪華な温泉宿や、おいしい食事等を満喫することができます！

20歳を迎えると、会社から素敵なお祝いの品が貰えます。また、お祝いの場としておいしい食事を食べに行っています！

第一パンでは、新入社員向けの研修はもちろん、若手社員へのフォロー研修や新任役職者研修等、幅広い研修を行っています。入社後の配属先では、OJTリーダー（指導役の先輩社員）がついて丁寧に仕事を教えてくれるので、入社後も安心して働くことができます。

社内の雰囲気はどんな感じですか？

アットホームな社風で、従業員同士の仲がいい会社です。他の部署の方ともコミュニケーションをとり、協力しながら仕事をしています。

勤務中の服装はどんな感じですか？

指定の制服を会社から貸与するので、それを身に着けて勤務してもらいます。

転勤はありますか？

原則として、役職者になるまで転勤はありません。管理職が視野に入ってくると会社全体の理解も必要になるため、転勤の可能性が出てきます。

異動はありますか？

工場内での部署異動（例えば成形の部署から包装の部署への異動）は数年以内に発生することがあります。1年に1回、異動や転勤の希望について上司に意見を発信することができる「キャリアプランシート」という制度もあります。

休みの日は、どのように過ごしていますか？

仲のいい職場の人たちとドライブやご飯を食べに行く人、フットサルや野球・ゴルフを楽しむ人、家でゆっくりと動画を観たりゲームをしている人など、さまざまな過ごし方をしています。