任せて、見守り、共に考え、
成長の場を築く

J.K. 2000年入社

管理部門｜業務　マネージャー

経歴
2000年	入社　業務配属
2006年	ITソリューション
2018年	業務

※ 社員の所属・役職は取材当時のものです。

入社を決めた理由

私が第一パンに入社を決めた理由は、食に対して強い興味があり、何よりも食べることが好きだからです。
特にパンは、日常生活に欠かせない存在で、そんなパンを通じて人々に笑顔を届けたいと考えました。

思い出すのは小さい頃、家族みんなで分けて食べた第一パンの「アップルリング」です。あの大きな「アップルリング」は、中に入っているリンゴの食感とおいしさが印象的で、家族みんなを幸せにしてくれました。

この思い出が、私が第一パンの商品に携わりたいと思えたきっかけです。

任せて見守り、共に成長する

Q.1

現在の仕事内容を教えてください。

主に売掛金と経費管理を通して部下の教育をしています。
請求から伝票回収・支払差異の確認・入金確認・不良金の有無の確認まで、一連のプロセスを部下に任せることで成長を促しています。
任せることは時に不安になりますが、あえて見守り、自分で解決できる力を身につけてもらうことを大切にしています。

ただトラブルが発生した際には、私も一緒に問題解決に取り組み、今後同じ問題が起きないように何が原因だったかを考え、改善策を部下と一緒に模索します。
また、質問があれば理解できるまで丁寧に教え、共に成長することを心がけています。

Q.2

仕事のやりがいを教えてください。

部下の成長をやりがいとして大切にしています。
毎月の請求処理から支払・入金確認といった定型的な作業が多いですが、ただ手順に従って業務をこなすだけでは、取引先のシステム変更や経費科目の見直しに対応できなくなる恐れがあります。だからこそ、自ら考え、柔軟に対応できる力が求められます。

業務部は工場業務・事務センター・受注センターと多岐にわたる業務を担っているため、部署ごとに異なるスキルや知識が必要です。また、異動もあるため、常に広い視野で取り組むことも必要となります。ただ手順を覚えるだけでは、変更があった時に柔軟に対応することが難しくなります。
そのため、目的と手順の本質を理解し、変化に対応できる力を身につけたとき、部下が一歩成長する瞬間に立ち会えることが、私にとって何より嬉しいことです。